臨近歲末，吳彤PD主導的《無限超越班》因貢獻出趙櫻子系列抓馬演出、惠英紅怒摔劇本離場等尷尬片段，為“冥場面”頻出的綜藝2022書寫了精彩的收官一筆。

不得不說，短視頻確實深刻改變了很多東西，因為當我們試圖回顧綜藝2022時，那些反復洗腦的“名場面”總會在腦海自動播放，王心凌《愛你》的高甜暴擊、宋丹丹領銜的尷尬九分鐘、張婉婷主導的窒息PUA……共同凝結成我們對綜藝2022的集體記憶。

都說“黑紅也是紅”，這句話放在如今的綜藝市場簡直如真理一般。畢竟在如今多數節目播完都“查無此綜”的情勢下，能否炮制出全民話題（即便是千夫所指的罵名）幾乎是衡量一檔綜藝成敗的主要標準。

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回顧2022，雖然綜藝市場總充斥著熱度低迷、招商乏力等論調，但客觀來說，這也是高口碑綜藝頻出的一年，蘑菇、聲生、二喜、向往、浪姐、披哥等項目都給我們帶來了足夠的驚喜。換言之，2022整體的綜藝制作水平其實是不降反升的。

想了很久要從什么角度總結2022，直到犀牛君在梳理這些綜藝制作團隊的過程中找到了答案。無論大環境如何變化萬千，綜藝市場可持續發展的終極奧義，是這個行業始終擁有一群默默堅守內容創新的PD團隊們。

是他們撐起了國綜的過去和未來。

“金牌PD”持續高產

2022是金牌PD發光的一年。

在梳理2022表現突出的綜藝PD團隊時，犀牛君明顯發現，諸多在行業內外擁有廣泛知名度的金牌PD，仍不負眾望地在今年拿出了“有意思”的新綜項目。

自出道就爭議傍身的吳彤，今年的創作精力尤為旺盛，《王牌對王牌7》穩定發揮之余，吳彤年中與愛奇藝合作的《萌探探探案2》“還原”了《家有兒女》主創齊聚的情懷場面，年末的《無限超越班》連造爆點話題，幾檔節目都刷足了存在感。

王牌工作室如今已是藍臺的中流砥柱，吳彤的高產多半要拜資源傾斜所賜。而大千影業的趙林林團隊與之相反，《閃亮的日子》質量小而美但全無市場關注度，誰料“最窮劇組”意外捧紅《歡迎來到蘑菇屋》的“再就業男團”，后續團綜《快樂再出發》在招商和完成度上都取得了勵志般的進步。

如果大千影業是短期內異軍突起的行業新軍，吳夢知團隊就是行業里前輩中的前輩。因《浪姐》職位連升數級的吳夢知，今年又親自下場回歸《浪3》《披2》的導筒位，連創王心凌、蘇有朋等情懷爆點，彰顯出吳PD制片能力的寶刀未老。

兩檔喜劇綜藝仍是話題神作，《脫5》的白洪羽團隊今年跳出舒適圈，先用《怎么辦！脫口秀專場》開拓出脫口秀IP新可能，再攜《戰至巔峰》開辟出電競綜藝新賽道；愛奇藝小怪獸工作室的《二喜》維持了前季的熱度和口碑，但團隊籌備很久的《我們民謠2022》至今還沒能與大眾見面。

國民級PD也在今年拿出了新作，“爸爸去哪兒之父”謝滌葵的《桃花塢2》又用“尷尬九分鐘”拿捏了黑紅話題流量；粉絲最多的嚴敏今年自創職業游歷真人秀《新游記》，嚴敏這次雖然飽受爭議，但該節目其實是今年新綜項目里最具野心的實驗之作。

衛視綜藝的PD團隊今年也在狂刷存在感，王征宇攜許知遠重新激活了《向往的生活6》的全新看點，劉偉、劉建立今年臨危受命“改版”《快本》，年底的最新一期《你好星期六》終于迎來了大面積好評。

今年很多衛視也都拿出了討論度尚可的新綜項目，從浙視姚譯添團隊操刀的《奔跑吧6》《嗨放派2》、東方衛視陳虹團隊主導的《我們的歌4》、施嘉寧團隊制作的音樂劇綜藝《愛樂之都》等項目中，我們都窺見到了這些IP的持久生命力。

諸多芒果系PD團隊則在今年開發出海量實驗新綜，洪嘯工作室拋棄《歌手》IP后新造的《聲生不息》市場關注度頗高，任洋團隊一邊升級改造《時光音樂會2》、一邊從0孵化出美術生綜藝，趙文海團隊則用《初入職場的我們·法醫季》《法醫探案團》獨創了法醫綜藝“新物種”。

“賽道王者”獨霸一方

2022也是賽道王者齊發力的一年。

通常而言，所有個體戶開飯館前都需考慮，是要開一家各地菜系都兼備的綜合型飯館，還是專注研究一門菜系做成特色招牌店。同樣的道理，綜藝行業有綜合型PD作坊，就有賽道型PD作坊。

時至今日，但凡提及某綜藝賽道，我們總能自動聯想一些如雷貫耳的團隊。洪嘯工作室就是典型代表，這位洪濤大弟子舍棄《歌手》系列后，于今年炮制的港樂綜藝《聲生不息》得到了陸港兩邊的熱烈追捧。很顯然，已在籌備的《聲生不息·寶島季》必將是明年綜藝市場的一個候選爆款。

今年專注音綜的PD團隊來頭都不小，出品《中國說唱巔峰對決》的ACE工作室其實是愛奇藝頭號潮綜團隊“YOH工作室”拆分后的新團隊，犀牛君很期待該團隊后續的獨創音綜項目。曾締造高口碑音綜《幻樂之城》的安德勝工作室，今年則拿出民歌競唱綜藝《春天花會開》，這個專注音綜的團隊正爆發出極強的制作潛能。

推理綜藝賽道目前主要被兩個團隊包攬，一個是知名PD晏吉帶領的工作室，這位綜藝全才如今專注推理賽道背負著復興《大偵探》《密逃》IP的使命。另一個是明偵小盒子團隊出走自創的偵偵日上·何忱團隊，今年與鵝廠合作的《開始推理吧》《登錄圓魚洲》都用實驗內容給市場帶來了新鮮感。

情感綜藝賽道也慢慢被少數團隊搶占核心話語權。張紅巖團隊以產出效率取勝，今年非?？鋸埖嘏c優酷合制了《相遇的夏天》《一起探戀愛》《怦然心動20歲2》三檔戀綜。劉樂團隊則因為接連制作兩季《再見愛人》和《春日遲遲再出發》，開鑿出虐戀式情感綜藝的廣闊新天地。

社交型綜藝是典型吃經驗飯的賽道，謝滌葵今年憑前季經驗再造“尷尬九分鐘”名場面，可謂把社交實驗玩出了花。相較而言，今年以露營季重啟《花少》的李超團隊、炮制《我在你的未來嗎》新社交綜藝的單丹霞團隊，好像都沒摸到社交綜藝的門道。

生活、美食類綜藝往往是綜N代寵兒，因為“陪伴感”恰恰是該賽道核心價值。今年王征宇、王恬繼續操刀的《向往的生活6》和《中餐廳6》，都屬于比較穩定能招到商的長線項目。與之相比，陳歆宇今年打造的全新生活實驗慢綜藝《牧野家族》就難以與前兩者的熱度抗衡，落了個收視撲街的下場。

文化綜藝方面，最注重人文的優酷今年繼續與星睿文化的令狐列團隊合作，六季《圓桌派》已成為文化人最下飯的“電子榨菜”。而《天天向上》創始人張一蓓時隔多年重回芒果，再次撿回了她執著人文內容的初心，主打青春文化養成的《美好年華研習社》填補了Z世代國風文化綜藝的市場空白。

坦白講，上述這些在各垂類賽道“偏安一隅”的PD團隊，其實更值得我們尊重。對于他們而言，每年要在與之打交道多年的賽道里尋求新的內容突破，其實需要更具魄力的內容創新精神，創新難度不亞于金牌PD團隊們。

國綜市場發展至今，也誕生了諸多在行業內外打出名聲的金牌PD，但關于“誰是中國的羅PD”的這個問題其實一直未有定論。但犀牛君想說，2022如此多優質項目證明了，中國可能并不一定需要一個羅PD，各具特色的PD團隊“百花齊放”就是保證國綜市場生生不息的堅強后盾。

2023，請各位PD繼續加油。